Как уволиться на испытательном сроке: сдача автомобиля и проблемы с обходным листом

Согласно Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий контрактной службы может быть уволен на испытательном сроке по решению аттестационной комиссии, если он не прошел испытательный срок. Если командир выдал обходной лист, то это может служить основанием для того, что ваше увольнение было произведено. Однако, если приказ об увольнении еще не готов, необходимо уточнить, на какой стадии находится процесс вашего увольнения и получить более подробную информацию. В отношении вопросов сдачи должности и оборудования, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или представителю отдела кадров, чтобы узнать какие документы необходимы для сдачи и какая процедура должна быть проведена. Согласно Закону, после увольнения воинского обязанного на контрактной основе, он обязан встать на учет в военкомате по месту жительства в соответствии с установленными правилами в пределах 30 дней.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Копия заявления об увольнении с военной службы на испытательный срок;
2. Копии документов, подтверждающих необходимость увольнения (например, документы о принятой работе);
3. Обходной лист, подписанный руководителем;
4. Акт технического состояния материальных ценностей;
5. Документы, подтверждающие возврат форменного обмундирования и вещевых принадлежностей.

Относительно сдачи автомобиля и возможности не собирать подписи на обходном листе, следует обратиться к действующим правилам и инструкциям вашей военной части.

Относительно вопроса о постановке на учет в военкомате, после увольнения с военной службы, я рекомендую обратиться в соответствующий военкомат по месту жительства для получения подробной информации о необходимых документах и процедуре постановки на учет.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и правовых актов, регулирующих военную службу в Российской Федерации. Например, статьи 41 и 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" регулируют права и обязанности военнослужащих контрактной службы, в том числе - прохождение испытательного срока и увольнение по данному основанию. Кроме того, статьи 97, 98 и 99 Гражданского кодекса РФ могут быть применимы в части передачи материальных ценностей и выполнения иных обязательств при увольнении. Для консультации по конкретным обстоятельствам дела рекомендуется обратиться к юридической консультации.