Как уволиться из ВВ МВД (Росгвардия): сроки и порядок, возможность увольнения суточным приказом

Как юрист, я должен сказать, что решение об увольнении сотрудника со службы в ВВ МВД (Росгвардия) принимается руководством в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании дисциплинарного нарушения, которое может быть связано с неявкой на службу, сотрудник может быть уволен. В зависимости от характера нарушения, процедура увольнения может быть как длительной, так и быстрой (например, через суточный приказ). Точный срок зависит от многих факторов и может быть определен только компетентными руководителями в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим трудовые отношения в МВД России (в том числе в Росгвардии), а именно:

1. Трудовым кодексом РФ;
2. Специальными законами, регулирующими службу в МВД РФ (Федеральным законом "О внутренних войсках МВД России", Законом РФ "О полиции", и др.);
3. Нормативными актами, устанавливающими порядок увольнения сотрудников МВД РФ (например, Положением о порядке увольнения граждан из воинских и специальных подразделений внутренних войск МВД России).

Для определения сроков увольнения нужно изучить тип увольнения, причину увольнения и сроки уведомления. Для увольнения по собственному желанию сотрудника или по соглашению сторон обычно требуется подписание соответствующих документов (заявления, соглашения и пр.), а также соблюдение установленных законодательством сроков уведомления работодателя о намерении уйти. В случае вынужденного увольнения (например, по состоянию здоровья, по результатам служебной проверки и других причин) работодатель, в соответствии с нормативными актами, должен вынести соответствующее решение (основание и причину увольнения) и оформить приказ об увольнении сотрудника.

Соответственно, для того, чтобы точно определить сроки, необходимые для увольнения сотрудника службы ВВ МВД (Росгвардия), нужно обратиться в соответствующую службу и уточнить все детали и особенности данного случая.

Статьи 81-84 Федерального закона "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Конкретно, статьи 81 и 82 регулируют вопросы увольнения с должности сотрудников внутренних войск, в том числе по суточному приказу, а статьи 83 и 84 устанавливают порядок увольнения по инициативе военного командира или в связи с истечением срока действия контракта.