Как уволиться из компании, которая создала новое ООО и передала управление старым компанией

Вы должны обратиться к непонятной "управляющей компании", которая теперь выступает как работодатель и отвечает за выплату по окончании трудового договора. Директор, к которому вы устраивались на работу, юридически не имеет отношения к новому ООО, поэтому он не должен выдавать вам документы и производить расчеты. Ваше заявление о увольнении и трудовую книжку должна выдать управляющая компания, с которой вы заключили трудовой договор.
Однако, прежде чем обращаться к управляющей компании, вам может потребоваться оценить юридическую ситуацию. Так как все сотрудники, кроме вас, перешли в новое ООО, возможно были нарушены ваши права как сотрудника. Для разрешения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор с управляющей компанией;
2. Выписка из ЕГРЮЛ, подтверждающая переход организации к управляющей компании;
3. Вся корреспонденция с директором, свидетельствующая о его требованиях и угрозах;
После анализа этих документов можно обратиться к управляющей компании для получения трудовой книжки и произведения расчетов.

Трудовой договор с управляющей компанией. Выписка из ЕГРЮЛ подтверждающая переход организации к управляющей компании. Корреспонденция с директором