Как уволиться и сохранить баланс между работой и заботой о ребёнке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3270590
Ответы юристов (1)
Ситуация, в которой работника без ее ведома перевели в другой город и понизили ее класс, в связи со сокращением его ставки в период декретного отпуска, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Работник может обратиться к адвокату или к профсоюзу, чтобы обжаловать решение работодателя и защитить свои трудовые права, в том числе и право на увольнение по инициативе работника.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему работодателю и ознакомиться с документацией, относящейся к вашему трудовому договору и защите трудовых прав. Вам могут понадобиться следующие документы:
Копия трудового договора и всех изменений, внесенных в него.
Копия приказа о вашем переводе в другой город и о понижении класса.
Копия приказа о сокращении вашей ставки.
Копия вашего заявления о выходе из декретного отпуска и об отказе от продления его срока.
Копия заявления о вашем увольнении.
Копии всех документов, подтверждающих нарушения со стороны работодателя.
Копия всей переписки с работодателем, связанной с данной проблемой, если вы ее вели.
Также рекомендуется обратиться за юридической помощью к профессиональному юристу, специализирующемуся на защите прав работников, чтобы иметь определенность в действующих нормативных документах и возможных путях решения данной проблемы.
- Статья 261 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника»;
- Статья 70 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Невыполнение работодателем обязательств по сохранению рабочего места для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет»;
- Статья 81 Трудового кодекса РФ «Гарантии при производственной необходимости изменения условий труда»;
- Статья 192 Трудового кодекса РФ «Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя».
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы