Как устроиться на вторую работу при оформлении как ИП с маленьким доходом и избежать нарушения закона? Рассмотрим случай многодетной матери.

Согласно законодательству Российской Федерации, для устройства на вторую работу необходимо следующее: - Обратиться к основному работодателю с просьбой о предоставлении разрешения на ведение второй деятельности. - Подписать трудовой договор с новым работодателем и пройти все необходимые процедуры оформления (оформление трудовой книжки, заключение договора, оформление отпуска и пр.).

Учитывая, что вы являетесь многодетной матерью, вы можете иметь право на некоторые льготы или дополнительные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для уточнения подробностей рекомендую обратиться к юристу или в органы социальной защиты.

Для решения вашего вопроса могут потребоваться следующие документы: - Заявление к основному работодателю о предоставлении разрешения на ведение второй деятельности. - Трудовой договор с новым работодателем.

Для решения данного вопроса применимы статьи: - Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок заключения договора о найме работника. - Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на отпуск. - Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок изменения условий трудового договора.