Как устроиться на свободную ставку, находясь в отпуске по БиР

Для ответа на вопрос необходимо изучить условия трудового договора, коллективный договор и законодательство Российской Федерации в части переводов на свободные ставки. Однако, общим правилом является то, что при переводе на свободную ставку необходимо соблюдать процедуру уведомления работника не менее чем за две недели до перевода. Кроме того, в трудовом договоре может быть указано ограничение на перевод на свободные ставки в период отпуска без сохранения заработной платы, что также может повлиять на решение работодателя.

Для ответа на данный вопрос нужно изучить трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка организации, которые регулируют перевод сотрудников на другую должность или ставку, а также законодательство РФ о труде и социальной защите работников. Однако, в целом, если перевод на свободную ставку не противоречит условиям трудового договора и внутреннего трудового распорядка, то он может быть осуществлен, но не ранее, чем по истечении срока отпуска по БиР. Необходимо также учитывать, что изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с работником или его представителем в порядке, установленном законодательством и коллективным договором.

Статьи 71 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.