Как устроиться на службу в Рос гвардии: все, что нужно знать

При условии, что Вы являетесь гражданином Российской Федерации, и достигли совершеннолетия, исключением может быть нарушение установленных критериев для поступления на службу в Росгвардии, причины, которые могут стать основанием для отказа в устройстве на работу, определяются соответствующими положениями законодательства Российской Федерации.

Для решения вопроса по устройству на работу в Росгвардию понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
2. Свидетельство о рождении (оригинал и копия);
3. Военный билет (оригинал и копия) или приписное свидетельство для молодых людей до 27 лет;
4. Аттестат или диплом об образовании (оригинал и копия);
5. Справка об отсутствии судимости (оригинал).

Критерии отбора на службу в Росгвардии определяются действующим законодательством, в том числе, указами Президента РФ и приказами Министерства внутренних дел РФ. Помимо указанных документов, на решение о приеме на службу может повлиять наличие медицинских противопоказаний или недостаточный уровень физической подготовки.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 13 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", которая определяет требования к гражданству РФ для трудоустройства в государственные органы и организации.

2. Статья 111 Трудового кодекса РФ, которая регулирует требования к трудовой деятельности граждан РФ и иностранных граждан на территории РФ.

3. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2013 г. № 532 "О условиях приема на военную службу по контракту в государственные организации, подведомственные Федеральному агентству по государственной службе и кадрам", которое устанавливает критерии для приема на военную службу по контракту.

4. Статья 322 Гражданского кодекса РФ, которая определяет порядок решения споров, связанных с трудовыми правоотношениями.