Оспорить увольнение через суд: права военнослужащего Рос Гвардии с выслугой 20 лет

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий контрактной службы имеет право на увольнение по истечению срока заключенного срочного контракта или по достижении установленного возраста, а также в других случаях, предусмотренных законодательством. Поэтому, если ваш контракт действительно истек 13 ноября и вы подали заявление об увольнении 25 мая, то вам необходимо обратиться в военкомат с просьбой об урегулировании вопроса с увольнением. В случае если военные власти не согласны с вашей просьбой об увольнении по истечении срока контракта, то вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к профильному юристу или специалисту в военном праве. Для точного ответа на данный вопрос, консультанту следует изучить Ваше досье в военной службе и посмотреть какие документы уже поданы и есть ли уже решение по данному вопросу.

Тем не менее, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то Вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав. Какие документы потребуются для этого, будет зависеть от конкретного случая и характера нарушений, которые Вы указываете. Обычно на первом этапе потребуется сбор всех документов, относящихся к данному случаю: контракта, приказов о назначении, рекомендаций, протоколов комиссии и т.д. Также могут потребоваться документы, связанные с процедурой решения вопроса, например, результаты служебного расследования, которые исполнительный офицер должен был провести перед вынесением решения о том, что вы не можете продлить контракт.

Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" применима к данному вопросу.