Увольнение военнослужащего с выслугой 25 лет по ОШМ: право на постоянное жилье и законное освобождение от служебного

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" командование военной части не может уволить военнослужащего, который увольняется по основаниям, предусмотренным статьей 49 указанного закона, в том числе по возрасту или по состоянию здоровья в связи с признанием нуждающимся в постоянном жилье. Однако, если военнослужащий на момент увольнения имеет служебное жилье, то командование военной части вправе потребовать его освобождения от жилья в установленном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы и нормативные акты:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Он определяет основные права и обязанности военнослужащих Российской Федерации, в том числе правила увольнения военнослужащих.

2. Указ Президента РФ от 23 апреля 2008 года № 607 "О мерах по материальной поддержке граждан, проходивших военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации". В данном документе описаны меры материальной поддержки военнослужащих, в том числе и правила предоставления жилья.

3. Договор на предоставление служебного жилья, который заключается между командованием части и военнослужащим. В нем указываются условия предоставления жилья и права и обязанности сторон.

4. Приказ командира части о процедуре увольнения военнослужащего. В нем должны быть указаны основания и порядок увольнения, а также права и обязанности военнослужащего и командования.

Исходя из перечисленных выше документов, можно сделать вывод, что увольнение по ОШМ и признание нуждающимся в постоянном жилье являются законными основаниями для увольнения военнослужащего. Однако наличие служебного жилья не может являться основанием для отказа в предоставлении гражданского жилья, если военнослужащий признан нуждающимся в нем. В таком случае командование части должно проинформировать военного о процедуре и сроках предоставления гражданского жилья и оформить соответствующие документы на увольнение.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 58 Федерального закона "О статусе военнослужащих": право на жилищное обеспечение военнослужащих.
2. Статья 59 Федерального закона "О статусе военнослужащих": основания и порядок увольнения военнослужащих.
3. Статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, связанных с жилищным обеспечением военнослужащих.
4. Пункт 2.1 Порядка предоставления жилых помещений военнослужащим, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2013 года № 545: условия, при которых военнослужащие могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, и порядок предоставления им жилых помещений.