Dежурство и правила отдыха в российской гвардии: все, что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, осуществляющие дежурство на 24 часа или более, имеют право на перерывы для отдыха и питания в течение смены длительностью не менее 30 минут. Однако, уточнениями могут быть указания командирования или правила внутреннего трудового распорядка организации. В любом случае, наказание за отдых на время дежурства также может быть оспорено, если имеются законные основания для этого.

Для решения вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и Росгвардией;
2. Коллективный договор;
3. Правила внутреннего распорядка Росгвардии;
4. Нормативные акты, регулирующие вопросы дежурств и отдыха сотрудников органов и подразделений внутренних дел.

В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ трудовой договор должен содержать условия о режиме работы и отдыха. Коллективный договор между работником и Росгвардией может уточнять условия трудового договора в отношении режима работы и отдыха. Правила внутреннего распорядка Росгвардии могут содержать конкретные положения относительно режима дежурства и отдыха сотрудников.

Нормативные акты, регулирующие вопросы дежурств и отдыха, могут также содержать конкретные требования к режиму работы и отдыха сотрудников в течение 24 часов дежурства.

Ответ на вопрос о том, даётся ли за 24 часа дежурства время на отдых и приём пищи, зависит от конкретных положений указанных выше документов. Приведённой информации недостаточно для консультации.

Статья 66 Трудового Кодекса РФ (отдых и питание работника), статья 384 Уголовного Кодекса РФ (нарушение правил военной службы или службы в органах внутренних дел).