Как устроиться на работу при условии отработки часов и наличии судимости по статье 158ч2?

К сожалению, у Вас есть судимость по статье 158ч2, что может стать основанием для отказа в трудоустройстве в тех случаях, когда требуется предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости. Однако имеется возможность использования механизма снятия судимости или досрочного прекращения исполнения наказания по данной статье в определенных случаях. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1. Свидетельство об окончании наказания (если оно уже было выполнено). 2. Справка из места отбывания наказания о том, что человек действительно отбывал наказание и не имеет задолженностей перед законодательством. 3. Решение суда о прекращении исполнения наказания (если таковое имеется). 4. Запрос на выдачу справки о наличии/отсутствии судимости в соответствующий орган.

После получения всех необходимых документов, можно обращаться за выдачей справки о наличии/отсутствии судимости. Если в ней будет отмечено, что у человека имеется судимость, то работодатель может отказать в приеме на работу в соответствии с требованиями законодательства. Однако, если в решении суда не была указана статья 91 УК РФ о неосуждении при условии исполнения наказания, то имеется возможность получения судебного акта об отсутствии судимости для работодателя.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 158. Кража. 2. Статья 86. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим. 3. Статья 88. Условное осуждение. 4. Статья 90. Особенности назначения наказания при условном осуждении. 5. Статья 86.1. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания. 6. Статья 84. Основания и порядок применения мер уголовно-правового характера, не связанных с применением уголовного наказания. 7. Статья 84.1. Меры уголовно-правового характера, не связанные с применением уголовного наказания, назначаемые в отношении несовершеннолетних.