Как успешно вернуться на работу после отпуска за ребенком и избежать проблем с проектами

В случае если человек, исполнявший обязанности во время вашего отпуска, не подготовил проект к сроку, вы можете обратиться к вашему непосредственному руководителю или вышестоящему руководству о данной ситуации. Вам следует обосновать свою невозможность выполнить проект за один день из-за отсутствия подготовительной работы со стороны предыдущего исполнителя. Вашему руководству будет предоставлена возможность принять соответствующие меры по решению проблемы, например, организовать дополнительное время на выполнение проекта или найти другое решение по согласованию с вами.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Договор о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- Трудовой договор
- Заказы или указания руководства относительно предоставления проекта
- Документы, подтверждающие вашу способность выполнить проект в заданный срок до начала отпуска и отсутствие подготовки проекта со стороны предыдущего исполнителя

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 147 'Обязанности работника по трудовому договору'
- Статья 184 'Ответственность работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей'
- Статья 79 'Право работника на дополнительное время для выполнения трудовых обязанностей'