Как успешно устроиться на работу и избежать обмана с зарплатой и документами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756647
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля устройства на работу и предотвращения обмана в зарплате рекомендуется ознакомиться со следующими моментами:
Перед трудоустройством необходимо заключить письменный договор о найме с работодателем, который должен содержать информацию о условиях труда, размере заработной платы и остальных соответствующих условиях.
Зарплата должна быть указана ясно и однозначно в договоре о найме и не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной законом.
Убедитесь, что вы получаете законную и своевременную выплату заработной платы. В случае задержек, работник имеет право требовать уплаты неустойки в размере не менее 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.
При возникновении разногласий с работодателем относительно размера или своевременности выплаты заработной платы, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
1. Договор о найме
2. Копия паспорта
3. Трудовая книжка
4. Трудовой договор (при его наличии)
Статья 56 Трудового кодекса РФ - Формирование и изменение размера заработной платы
Статья 136 Трудового кодекса РФ - Заработная плата при задержке или неполной выплате
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы