Как удержать алименты с заработной платы официально работающего мужа при выходе замуж и долге по алиментам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 919008
Ответы юристов (1)
Если у вас есть долг по алиментам, то орган исполнения судебных решений может предъявить требование о перечислении алиментов с выходом вами замуж. При этом удержание производится только с вашей заработной платы, а не с заработной платы вашего мужа. Однако, если вы или ваш муж по общему согласию предоставите информацию о его доходах в орган исполнения, то алименты могут быть удерживаемы и с его заработной платы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Решение суда о выплате алиментов, которое указывает, на какую сумму и в какой период должны быть выплачены алименты.
Копия свидетельства о браке со своим будущим мужем.
Копия трудового договора мужа или другого документа, подтверждающего его официальную занятость и заработную плату.
На основании предоставленных документов суд может вынести решение об удержании алиментов с заработной платы мужа. Однако, необходимо отметить, что решение суда должно быть выполнимо и не противоречить законодательству Российской Федерации. Также стоит обратить внимание на то, что после заключения брака ухудшение ваших финансовых обязательств по алиментам может повлечь за собой негативные последствия в рамках брачно-семейных отношений.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 80 Семейного кодекса РФ "О предоставлении алиментов на содержание ребенка"
- Статья 89 Семейного кодекса РФ "Об изменении размера алиментов"
- Статья 94 Семейного кодекса РФ "О переходе прав на получение алиментов"
- Статья 156.1 Трудового кодекса РФ "О защите прав работников при удержании из заработной платы"
- Статья 330 Гражданского процессуального кодекса РФ "О предоставлении судом исполнительного листа на алименты".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы