Как учитывать уход за ребенком-инвалидом в стаже: законы и причины отказа от 1987-1992 гг.

Почему мне не зачисляют учебу в трудовой стаж в период с 1987 по 1992 годы, несмотря на то, что я не уходила в академический отпуск? И войдут ли года ухода за ребенком-инвалидом в 1990 году в мой трудовой стаж, и какие статьи закона можно использовать в данном случае?

| Илларион, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте.

1) Обычно для зачета учебного стажа необходимо, чтобы вы находились на академическом отпуске, который подтверждается справкой из учебного заведения. Если вы не были на академическом отпуске, то учебный стаж не может быть засчитан в ваш трудовой стаж.

2) Годы ухода за ребенком-инвалидом в соответствии с законодательством Российской Федерации могут быть засчитаны в страховой стаж. Для этого необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт ухода за ребенком-инвалидом. Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подробной консультации и процедуры оформления пенсии. Опираться при этом вам следует на Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и соответствующие нормативные акты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие образование (диплом, аттестат), где указано дата окончания института, а также документы, подтверждающие отсутствие академического отпуска.
  2. Документы, подтверждающие статус вашего ребенка-инвалида.

Отвечая на ваш вопрос:

  1. Студенческий опыт учитывается в трудовом стаже только в том случае, если он связан с основной деятельностью и в это время вы получали заработную плату или стипендию. Если вы не работали или не получали стипендию, то стаж в этот период не будет учитываться.
  2. Годы ухода за ребенком-инвалидом могут быть учтены в стаже, если вы оформили соответствующее свидетельство о рождении ребенка-инвалида и имели договоренность с работодателем на уход за ребенком (при этом вам выплачивались пособия по уходу за ребенком). Необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим этот вопрос.

Вам также стоит обратиться в Пенсионный фонд России для получения подробной консультации и оформления необходимых документов для получения пенсии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) Статья 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; 2) Статья 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы