Как судимость по статье кража в 14 лет может повлиять на трудоустройство

Наличие судимости может повлиять на решение работодателя о трудоустройстве в зависимости от требований, предъявляемых к кандидатам на данную позицию. Однако, законодательство Российской Федерации предусматривает возможность снятия или погашения судимости, что также может быть учтено при принятии решения о трудоустройстве.

Для ответа на данный вопрос важным документом является трудовой договор или приказ об устройстве на работу, на которую вы претендуете. Также важным документом является справка о несудимости, которую можно получить в ОВД по месту жительства. Если вы были осуждены по статье кража, то также может понадобиться копия приговора суда или справка из уголовного розыска. В зависимости от конкретных обстоятельств, работодатель может запросить дополнительные документы или провести проверку по базам данных. Важно запомнить, что судимость может повлиять на трудоустройство, но не является единственным фактором, по которому принимается решение об устройстве на работу.

Статья 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации. Также статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, которые регулируют уголовную ответственность за совершение кражи (статьи 158-161 УК РФ).