Как судимость отца может повлиять на трудоустройство автора вопроса на муниципальную службу?

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", наличие судимости является одним из оснований для отказа в трудоустройстве на государственную гражданскую службу. Однако, согласно Статье 86.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если судимость преступника была погашена, то работодатель не вправе использовать эту информацию в своих решениях о трудоустройстве. Если отец был осужден и его судимость была погашена в установленном порядке, то его судимость не должна повлиять на ваше трудоустройство в государственную службу. Однако, следует учитывать, что вопрос о принятии на работу принимается непосредственно работодателем, который вправе установить дополнительные требования для трудоустройства.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" судимость может являться основанием для отказа в приеме на государственную гражданскую службу только в случаях, установленных федеральными законами.

Если в данном законе и других применимых законах нет прямого запрета на прием на муниципальную службу по причине ранее совершенных преступлений, то трудовой договор может быть заключен без ограничений.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить применимое законодательство и проверить, содержится ли в нем прямой запрет на прием на муниципальную службу лиц с ранее совершенными преступлениями.

Статьи 62, 63 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации.