Как стать учителем истории: заочная магистратура и возможности профессиональной переподготовки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы в школе учителем необходимо иметь высшее профессиональное образование в соответствующей специальности. Если у вас уже есть высшее профессиональное образование, соответствующее специальности "учитель истории", вы можете работать учителем истории в школе без дополнительного обучения. Если же вы не имеете высшего профессионального образования в специальности "учитель истории", вам необходимо получить соответствующее образование или пройти профессиональную переподготовку, чтобы иметь возможность работать учителем истории в школе. Окончание магистратуры в данном случае может быть полезным, но не является обязательным требованием.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с законом "Об образовании" и "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно статье 28 закона "Об образовании", для работы в образовательных учреждениях необходимо иметь соответствующее образование и квалификацию. Таким образом, в данном случае для работы учителем истории в школе необходимо иметь образование по данной специальности.

Относительно прерывания обучения в магистратуре и начала работы в школе, следует обратить внимание на требования конкретного образовательного учреждения, в котором вы обучаетесь, к обучающимся на вашей специальности и наличию у вас соответствующего опыта работы в данной специальности.

Если у вас есть професcиональный опыт работы учителем истории, а также наличие образования по данной специальности, то вы можете рассмотреть возможность начала работы в школе учителем истории без окончания магистратуры.

Однако, если образовательное учреждение настроено на выполнение требований законодательства и обучение проводится в соответствии с установленными нормами и правилами, то наличие магистерской степени может быть обязательным.

Также стоит рассмотреть возможность профессиональной переподготовки в случае необходимости дополнительной квалификации.

Для получения более точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Статья 48 Трудового кодекса РФ - требования к квалификации работника в связи с характером выполняемой работы.

Положения Закона «Об образовании» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ в части требований к уровню образования работника для занятия профессиями, должностями или выполнения функций в организациях в соответствии с профессиями, специальностями, направлениями подготовки (программами).