Как справиться с угрозой увольнения в организации: советы и помощь от экспертов

В данной ситуации возможно нарушение трудового законодательства. Сотрудники имеют право на свободный выбор места трудоустройства и никто не может заставлять их перейти в другую организацию без согласия работников. Рекомендуется обратиться к инспекции труда для выявления фактов нарушения трудового законодательства и защиты своих прав. Также можно обратиться в профсоюз или адвокатское объединение для консультации и помощи в юридической защите.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к трудовой инспекции или к адвокату по трудовому праву, предоставив следующие документы:

1. Трудовой договор, который был заключен между работником и организацией;
2. Документы, подтверждающие угрозу увольнения сотрудников;
3. Корреспонденцию и записи прошедших встреч с директором и главой города о требовании смены банка;
4. Документы, подтверждающие, что перевод в другой банк нарушает условия трудового договора или причиняет вред сотрудникам, например, изменение рабочего графика, значительно дальнейшее расстояние до места работы и т.д.

На основании предоставленных документов, адвокат или инспектор труда будет иметь возможность оценить легальность действий работодателя и, если необходимо, помочь в защите прав сотрудников.

Статья 119 Трудового кодекса РФ "О запрете принуждения к выполнению работы"

Статья 192 Трудового кодекса РФ "Виды дисциплинарных взысканий"

Статья 193 Трудового кодекса РФ "Процедура применения дисциплинарных взысканий"

Статья 319 Трудового кодекса РФ "Стимулирование труда"

Статья 320 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю"

Статья 321 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"

Куда обратиться:

1. В организации можно обратиться к HR-специалисту или руководителю вышестоящего подразделения.

2. В случае отказа или неудовлетворительного ответа можно обратиться в органы государственной власти - Российскую инспекцию труда (Роструд) - региональный отдел, прокуратуру или суд.