Как справиться с плохим продавцом и вернуть свои деньги: полезные советы

В данной ситуации необходимо обратиться к руководству магазина и предоставить доказательства, подтверждающие наличие задолженности со стороны работника. При наличии должного подтверждения можно подать иск в суд на взыскание долга. Следует отметить, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, работник не имеет права отказываться от выплаты зарплаты.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора с продавцом, в котором должны быть указаны условия работы и оплаты труда.

2. Копия кассовой книги или чековой ленты с записями о продажах и денежных операциях.

3. Копии писем или уведомлений, отправленных продавцу с требованием погасить долг.

4. Копия протокола о расторжении трудового договора с продавцом по инициативе работодателя.

На основании предоставленных документов, работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании долга, который должен быть подтвержден кассовыми документами и документами, подтверждающими факт работы. В случае вынесения положительного решения суда, продавец должен будет погасить свой долг. Если продавец не будет исполнять судебное решение, то работодатель может обратиться за помощью к коллекторским агентствам или исполнительным производствам.

Статьи 303 и 317 Гражданского кодекса Российской Федерации.