Как справиться с отсутствием работы и невозможностью трудоустройства после 6-летнего перерыва и приближающемся исполнении 60 лет

В данной ситуации нужно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для выяснения прав и возможных путей решения данной проблемы. Возможно, потребуется обращение в трудовую инспекцию для защиты прав соискателя работы. Также, имеются различные программы и меры поддержки для безработных и пожилых граждан в Российской Федерации, о которых можно узнать и подробно обсудить с соответствующими специалистами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к социальным службам и органам трудовой инспекции, чтобы получить консультацию и помощь в поиске работы. Также рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России, чтобы уточнить условия назначения пенсии по возрасту и возможные дополнительные социальные льготы. Документы, которые потребуются для этого, могут включать паспорт и другие удостоверения личности, свидетельство о рождении и трудовую книжку, если она имеется.

Ни одна конкретная статья не применима к данному вопросу. Однако, на данную ситуацию могут быть применимы соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации, закона "О государственной социальной помощи", а также иных законодательных актов, урегулирующих трудовые и социально-экономические отношения.

Кроме того, существует также специальное законодательство, регулирующее труд занятых в возрасте пожилых людей и инвалидов. В данном случае рациональным решением может быть консультация с квалифицированным адвокатом или социальным работником, который сможет подробнее рассказать о доступных государственных программах поддержки, правах на льготы и субсидии, а также возможности получения социальной помощи.