Как сотрудник ФСИН получать декретный отпуск и оставаться дома с ребенком, если жена является успешным предпринимателем с более высокой зарплатой

Как сотруднику ФСИН России рассчитывать на декретный отпуск и нахождение с ребенком дома, если моя жена является индивидуальным предпринимателем и имеет более высокую заработную плату?

| Ярослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Законом РФ "О дополнительных гарантиях по материнству" сотруднику ФСИН России, в случае наличия стажа работы не менее 6 месяцев, предоставляется право на декретный отпуск. Декретный отпуск предоставляется одному из родителей, имеющим право на него. Для определения права на декретный отпуск средняя заработная плата не является фактором. Она не влияет на решение о предоставлении декретного отпуска сотруднику ФСИН России.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на декретный отпуск, которое должно быть направлено руководству организации в течение 14 дней до начала отпуска.
  2. Документы, подтверждающие ваше трудовое положение и стаж на работе, включая трудовой договор и справку о заработной плате.
  3. Документы, подтверждающие статус вашей жены как индивидуального предпринимателя, включая её свидетельство о регистрации и налоговую декларацию.
  4. Документы, подтверждающие факт беременности вашей жены и ожидаемую дату родов, включая справку от врача и результаты ультразвукового исследования.
  5. Документы, подтверждающие ваше право на получение пособия по беременности и родам, которые вам будут выплачиваться в течение декретного отпуска.

После предоставления всех необходимых документов, организация должна принять решение о предоставлении вам декретного отпуска и начислении пособия. В случае отказа, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для защиты своих прав и интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 256 Трудового кодекса РФ "Декретный отпуск"
  • Статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Отпуск для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет"
  • Статья 255 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск для отдельных категорий работников" (если имеются соответствующие условия)

Также может потребоваться изучение положений закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" и других соответствующих законодательных актов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы