Как сохранить работу при беременности: опыт посудомойщицы на 10 неделе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574734
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременная женщина не может выполнять работы, которые могут негативно повлиять на ее состояние или состояние ребенка. Если директор школы согласился на перевод, его задачей будет найти силами организации подходящую вакансию. В случае отсутствия подходящей должности в школе, директор должен заботиться о переводе на другую работу в другом учреждении, при этом предпочтение должно быть дано подходящим по состоянию здоровья работникам. Если директор школы не сможет предложить другую работу или откажется от перевода, беременная женщина со страховой организацией, в которой проходит обязательное медицинское страхование (ОМС), должна связаться с ФСС по месту жительства для получения консультации и решения данной ситуации.
Для решения данной ситуации необходимо предоставить справку о беременности и заключение о угрозе выкидыша. Также может потребоваться другая медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья и невозможность выполнения работ, связанных с угрозой для беременности.
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы