Как сохранить должность военнослужащего при переводе без сохранения оклада: правовой аспект

Здравствуйте,

Перевод внутрибригадное перемещение военнослужащего по контракту осуществляется на основании приказа командира войсковой части или другого уполномоченного лица, если это соответствует потребностям военной службы. Контрактный военнослужащий вправе обратиться в администрацию войсковой части с просьбой о сохранении прежнего должностного оклада в связи с осуществлением внутрибригадного перемещения, однако это решение принимается на усмотрение руководства.

Если вам необходимо уволиться с вооруженных сил Российской Федерации, необходимо обратиться в администрацию войсковой части с соответствующим заявлением об увольнении. Заявление должно быть подписано лично военнослужащим и должно содержать основания для увольнения, которые могут быть оговорены в законодательстве Российской Федерации (например, семейные обстоятельства, состояние здоровья и т.д.). В случае если администрация войсковой части не удовлетворит заявление на увольнение, можно обратиться в суд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть законодательство, регулирующее военную службу в Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон), военнослужащий вправе выбирать место его прохождения военной службы в пределах военного округа, флота, войск и видов войск, в которых установлены формирования, учреждения и организации, состоящие на государственной службе. Таким образом, при внутрибригадном перемещении военнослужащего, его мнение и желание должны учитываться.

Если военнослужащий не согласен с переводом и хочет остаться на своей прежней должности, ему необходимо обратиться с заявлением в свое командование, с указанием причин, по которым он не желает быть переведен на новое место службы. Командующий может учесть мнение и желание военнослужащего и принять решение в его пользу.

Если же военнослужащий не удовлетворен ответом командования и не желает продолжать службу на новом месте, он может обратиться с заявлением об увольнении с военной службы по собственному желанию. В соответствии с Законом, военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по собственному желанию, если нет дисциплинарных взысканий, материальной задолженности и он отработал установленный законодательством срок военной службы.

Для подачи заявления об увольнении необходимо обратиться в военный комиссариат или свое командование. В заявлении необходимо указать основание увольнения, желаемый срок окончания исполнения обязанностей военной службы, а также данные для связи с военной комиссией или командованием для получения дальнейших инструкций.

В случае увольнения с военной службы по собственному желанию, военнослужащий имеет право на выплату причитающихся компенсаций, в зависимости от продолжительности его службы.

В целом, решение данного вопроса зависит от конкретных обстоятельств и того, насколько сильно военнослужащий настроен на новый вызов и продолжение службы.

статьи 58, 59, 60 и 81 Гражданского кодекса РФ; статьи 20 и 28 Федерального закона от 27.07.2010 № 204-ФЗ "О службе в вооруженных силах Российской Федерации"; статьи 45 и 46 Федерального закона от 31.05.1996 № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; статьи 13 и 53 Трудового кодекса РФ.