Как согласовать отпуск с работником в декрете и оплатить пособие по уходу за ребенком

Добрый вечер! Вы можете сдвинуть свой отпуск, если этого позволяют условия трудового договора и коллективного договора вашей организации. Обратитесь к администрации школы для получения конкретной информации. Количество дней отпуска, которое вам положено, зависит от законодательства Российской Федерации и трудового договора. При совпадении отпуска и декретного отпуска, работодатель обязан предоставить вам отпуск после декретного отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Вам положены декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор, коллективный договор (если он у вас есть) и законодательство Российской Федерации в области труда и социального обеспечения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать, но не ограничиваться: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ 'О государственной поддержке семей, имеющих детей' и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и материнство в России.