Как согласовать даты начала работы в трудовом договоре и табеле: важный вопрос для работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623141
Ответы юристов (1)
Да, дата, прописанная в трудовом договоре, может не совпадать с датой, с которой работник должен приступить к работе и первым рабочим днем в табеле. В трудовом договоре указывается дата его заключения, а также может быть указана дата начала работы. Однако, работник может быть прикомандирован на предприятие или организацию, где он не будет сразу приступать к выполнению трудовых обязанностей. В таком случае, первый рабочий день в табеле будет отличаться от даты, указанной в трудовом договоре.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Табель учета рабочего времени
Применимые статьи закона:
- Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы