Как решить вопросы удержания зарплаты и аванса: вы получите полезные рекомендации

Согласно статье 86 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", если с зарплаты работника были произведены удержания, которые не соответствуют исполнительному документу, работник имеет право обратиться в суд с иском об их возврате.

Однако, для уточнения ситуации необходимо обратиться к работодателю и выяснить причину удержания с аванса и зачисления к авансу. Если работодатель неправомерно удерживает проценты, то следует обратиться в суд или к соответствующим органам для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист, на основании которого были произведены удержания с зарплаты.

2. Трудовой договор, в котором прописаны условия оплаты труда, в том числе авансов.

3. Расчетные и бухгалтерские документы, подтверждающие суммы, начисленные и удержанные с зарплаты и аванса.

Для защиты своих прав, в данной ситуации необходимо обратиться к юристу и подготовить документы, которые позволят оспорить произведенные удержания и добиться их возврата.

Статья 86. Исполнение решения суда Статья 151. Требования к порядку выплаты заработной платы Статья 159. Удержание из заработной платы иного вознаграждения с целью исполнения требований кредиторов. Статья 236. Несвоевременная выплата заработной платы.