Как решить вопрос об увольнении после 4 лет на пенсии и новой работе в феврале без отработки 2 недель?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели, если это предусмотрено законом или коллективным договором. Также необходимо учитывать условия трудового договора, заключенного между работником и работодателем, которые могут содержать дополнительные требования к порядку и срокам увольнения. Таким образом, если трудовой договор или коллективный договор предусматривают уведомление о выходе с работы за две недели, то работник должен выполнить это требование.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить Трудовой кодекс Российской Федерации, а также ваш трудовой договор и иные правовые акты, которые регулируют отношения между вами и работодателем. Для ответа на конкретный вопрос, нужно проверить условия вашего трудового договора, которые касаются прекращения трудовых отношений. Обычно, при увольнении по собственному желанию, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели. Однако, если в условиях вашего трудового договора предусмотрено иное, то необходимо будет руководствоваться этими условиями. Кроме того, для принятия решения по данному вопросу может понадобиться еще некоторая информация, например, сведения о размере вашей пенсии и т.д. Поэтому, для более точного ответа на данную проблему необходимо обращаться к квалифицированным юристам, которые помогут вам разобраться в конкретном случае и дадут рекомендации, что вам нужно сделать.

Статья 72 Трудового кодекса РФ - об отработке увольнительного периода, статья 80 Трудового кодекса РФ - об увольнении по собственному желанию.