Как решить вопрос о трудоустройстве, если учредитель оОо не работает в обществе

Если вы являетесь учредителем ООО и не работаете в этом обществе, то вы не считаетесь трудоустроенной в данном ООО.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить информацию о форме регистрации ООО, а также о том, какие документы были поданы для его регистрации. Если Вы зарегистрировали ООО, то вывести себя из него можно путем уведомления Федеральной налоговой службы о выходе из ООО в установленном порядке. Если вам необходимо уточнить процедуру и необходимые документы для выхода из ООО или иного способа решения данного вопроса, рекомендую обратиться к специалисту в области корпоративного и налогового права.

К данному вопросу не применимы конкретные статьи закона, поскольку наличие или отсутствие трудовых отношений зависит от фактических обстоятельств. Для того, чтобы определить, считается ли учредитель ООО трудоустроенным, необходимо проанализировать характер его участия в обществе и наличие у него трудовых функций. Если учредитель не работает в обществе и не выполняет трудовых функций, то он не считается трудоустроенным. Однако, если учредитель выполняет трудовые функции, то его можно считать трудоустроенным, независимо от его статуса учредителя.