Как решить проблемы с увольнением, записями в книге, выплатой и поиском работы: советы и рекомендации

Здравствуйте, Галина. Для решения данной ситуации необходимо обратиться к своему бывшему работодателю с требованием оформить все необходимые документы, подтверждающие ваше увольнение и выплату всех социальных выплат, предусмотренных законодательством РФ. Если работодатель будет отказываться это сделать, то необходимо обратиться в суд или в инспекцию труда соответствующей территории для решения этого вопроса.

Уважаемая Галина,

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:

1. Трудовой договор, в котором указаны условия вашей работы и возможных сокращений, а также условия выплаты социальных льгот и компенсаций.
2. Уведомление о сокращении с работы, которое должно быть направлено вам не позднее чем за 2 месяца до даты сокращения. Если уведомление не было направлено, то это может являться нарушением трудового законодательства.
3. Трудовую книжку, в которой должны быть отражены все изменения вашего трудового статуса, в том числе и сокращение с работы.
4. Доказательства того, что вам не были выплачены все социальные льготы и компенсации, которые вам полагаются. Для этого могут пригодиться, например, справки о заработной плате или другие документы, подтверждающие неполучение компенсации.

Для получения фактической справки по данной ситуации, рекомендуется обратиться к специалистам юридических компаний, которые окажут квалифицированную юридическую помощь в данной ситуации.

Такой вопрос требует более подробного описания ситуации и разбора правовых аспектов. Однако, в целом, возможно применение следующих статей закона:

• статья 72 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок увольнения работника;
• статья 136 Трудового кодекса РФ, обязывающая работодателя выплатить работнику все необходимые компенсации и пособия при увольнении;
• статьи 243-244 Гражданского кодекса РФ, регулирующие порядок возмещения убытков, причиненных незаконными действиями;
• статья 82 Федерального закона "О защите прав потребителей", запрещающая предоставление некачественных услуг и требующая возмещения убытков в случае нарушения прав потребителя.