Как решить проблемы на работе: опыт за два года, конфликты, переводы и угрозы бригадира. Советы и правовые аспекты.

Если вы столкнулись с угрозами и персональным прессингом со стороны вашего начальника, то вы имеете право на защиту своих трудовых прав и свобод. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушения со стороны вашего начальника, в том числе на угрозы, психологический насилие и домогательства. При этом рекомендуется собрать доказательства нарушений (например, записи оральных угроз), которые могут стать основанием для принятия соответствующих мер со стороны трудовой инспекции.

Для решения данного вопроса и обращения в трудовую инспекцию, вам понадобятся следующие документы: 1. Договор о трудоустройстве; 2. Любые записи в журнале учета рабочего времени, которые могут подтвердить нарушения руководителем в отношении сотрудника; 3. Жалобы и заявления, если были поданы в прошлом и настоящем времени в связи с нарушениями руководителя; 4. Иной документарный материал, который может подтвердить факты нарушений законодательства о труде со стороны работодателя. В случае обращения в трудовую инспекцию, на основании представленной документации и дополнительных проверок, инспектор может принять меры по восстановлению нарушенных прав работника, а также назначить штраф работодателю за допущенные нарушения.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 82, 83, 84 и 186.