Как решить проблему задолженностей по коммунальным платежам и госпошлине без приватизированной доли и постоянного проживания?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, задолженности за коммунальные платежи и государственные пошлины могут взыскиваться через суд. В данной ситуации, рекомендуется обратиться в суд с заявлением о возможности оспаривания долга и вычета из зарплаты. В заявлении необходимо указать фактический адрес проживания, приватизированные доли в квартире и другую информацию, которая может помочь в установлении фактической ответственности за задолженности. Также может быть полезным обратиться в организацию, занимающейся коммунальными платежами, и запросить документы, подтверждающие задолженность.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия договора аренды жилого помещения, если такой договор есть.

2. Справка о регистрации по месту жительства для подтверждения факта отсутствия прописки по адресу, за который возникают задолженности.

3. Копии документов, подтверждающих отсутствие приватизированной доли в жилом помещении, в том числе документы, удостоверяющие право собственности на жилое помещение, если таковые имеются.

4. Копии документов, удостоверяющих право собственности на жилое помещение, в том числе на долю, в которой проживают иные лица, имеющие с этим помещением отношение.

5. Копии решений суда, на основании которых была взыскана государственная пошлина для подтверждения факта ее взыскания.

На основании предоставленных документов можно будет определить правомерность взыскания долга, а также возможность его перераспределения между проживающими в жилом помещении лицами с учетом долей в праве собственности на эту квартиру. Также рекомендую обратиться за консультацией к опытному юристу для более детального разбора Вашей конкретной ситуации.

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от того, какие конкретно действия были совершены работодателем и какие факты имеются по задолженностям за жилую площадь и госпошлину. Однако, по общим правилам, можно отметить следующие статьи:

• Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику в полном объеме и в срок до пяти дней со дня окончания расчетного периода.

• Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за неисполнение договорных обязательств, в том числе по оплате жилого помещения и коммунальных платежей.

• Статьи 333.31 и 333.32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - порядок взыскания задолженностей с граждан и организаций.

• Статья 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за неуплату госпошлины.

В данной ситуации, возможно, требуется обращение к юристу для более точного определения действующих нормативных актов и советов по решению проблемы.