Как решить проблему увольнения по семейным обстоятельствам при разводе с ребенком 4 лет, если вы офицер ВС РФ

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, в том числе из-за наличия ребенка в возрасте до 3-х лет, либо ребенка-инвалида до 18 лет. С учетом того, что ваш ребенок 4 лет, то вы можете обратиться с заявлением об увольнении по семейным обстоятельствам в свой командирский состав, представив соответствующие документы о наличии ребенка. Однако, решение о возможности увольнения будет приниматься в соответствии с текущей обстановкой и потребностями в военнослужащих в подразделении и на должности, на которой вы служите.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в отдел кадров военной части, где служит офицер, с заявлением об увольнении по семейным обстоятельствам. В заявлении необходимо обосновать свои семейные обстоятельства, наличие несовершеннолетнего ребенка, который нуждается в заботе и воспитании отцом, а также указать желаемый срок увольнения.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - решение суда о разводе и определении места жительства ребенка; - документы, подтверждающие факт участия в военных действиях (если есть); - подтверждение о том, что служащий полностью выполнил все обязательства перед государством и должностными лицами.

После рассмотрения заявления и предоставления всех необходимых документов, командир воинской части может выдать приказ об увольнении служащего по семейным обстоятельствам. Решение об увольнении может быть отклонено или изменено в случае недостаточных оснований или неисполнения воинских обязанностей.

Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Военная служба") может быть применима в данном случае.