Как решить проблему увольнения по причине недостачи на кассе в Пятерочке?

Директор магазина не имеет право удерживать медицинскую книжку без законного основания, такое поведение противоречит законодательству Российской Федерации. Если существует задолженность сигарет в магазине, директор должен воспользоваться законодательно предусмотренными способами взыскания долга, а не привлекать к ответственности всех продавцов, которые работают в магазине. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и получения медицинской книжки.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора, который вы заключили с "Пятерочкой".
2. Копию приказа об увольнении, если таковой имеется.
3. Копию распоряжения о выдаче вам медицинской книжки.
4. Квитанцию об оплате услуг по выдаче медицинской книжки, если вы оплачивали ее из своего кармана.

Также, перед обращением в правоохранительные органы, следует иметь в наличии доказательства незаконных требований работодателя. Возможно, стоит обратиться за юридической помощью к специалисту, который поможет в составлении заявления в полицию или в суд, а также в защите ваших прав и законных интересов.

Статьи закона, которые применимы к данной ситуации:

• Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на трудовую книжку и на ее выдачу";
• Статья 13 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" "Права страхователей и страхователей-работодателей".

Согласно данным статьям, работник имеет право на выдачу трудовой книжки и медицинской книжки после окончания работы. Работодатель не имеет право удерживать документы работника в качестве залога или иным образом. Поэтому, работник может обратиться за помощью в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.