Как решить проблему соискателя и оппонента, работающих в одном учреждении: обращение в ВАК и правила диссертационного совета?

В данной ситуации соискатель может обратиться в суд с иском о признании решения диссертационного совета незаконным, в связи с тем, что диссертационный совет не учел обстоятельства, что соискатель работает в одном учреждении с оппонентом. Соискатель должен предоставить доказательства своих утверждений, в частности, доказать, что работает в указанном учреждении только на 0,2 ставки и что это не имело никакого влияния на результаты защиты диссертации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Письмо соискателя, в котором он/она описывает положение вещей и просит выяснить ситуацию.

2. Решение диссертационного совета, в котором указана его позиция по данному вопросу, в том числе недосмотр позиции соискателя.

3. Справка о подработке соискателя в означенном учреждении.

4. Иные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть факт нахождения соискателя и оппонента в одном учреждении и/или установить факт низкой вовлеченности соискателя в деятельность учреждения.

Одним из возможных выходов из данной ситуации может быть направление соискателем апелляции на решение диссертационного совета в вышестоящий орган, в которой он/она должен указать на недосмотр позиции и объяснить свою роль в означенном учреждении. Если апелляция будет рассмотрена положительно, то решение диссертационного совета может быть пересмотрено или отменено.

Статья 19 Закона Российской Федерации "О науке и государственной научно-технической политике", статья 10 Федерального закона от 11 марта 2010 года № 61-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 7, 14 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" могут быть применимы для решения вопроса.