Как решить проблему с судимостью и пройти службу безопасности: советы для кандидатов на работу

Судимость за незаконный спил деревьев с ущербом на 8 тысяч рублей считается как уголовное преступление. По законодательству Российской Федерации, судимость остаётся в Вашей уголовной и судебной репутации. Однако, Вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении в правах, что может помочь в Вашей трудоустройстве. Также можно обратиться в службу занятости за помощью в трудоустройстве, они могут помочь найти работу, где не требуется проверка сотрудников на наличие судимости. Однако, вопрос пропуска службой безопасности на работу без судимости остаётся за ними и зависит от их внутренних правил и процедур.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную органом внутренних дел;
2. Справку об отсутствии уголовных и административных дел на имя заявителя, выданную органами правосудия;
3. Копию постановления суда о назначении наказания (штрафа) за нарушение законодательства о защите растительного и животного мира, если такое имеется;
4. Копию решения суда об отбывании наказания, если оно было вынесено.

В случае, если имеются судимости или уголовные дела на имя заявителя, решение о приеме на работу может быть отказом на основании закона "О государственной тайне". Отработка наказания согласно уголовной статье не гарантирует возможность получения разрешения на работу с государственной тайной.

Статья 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 5 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 29 Уголовного кодекса Российской Федерации.