Как решить проблему с получением справки 2-НДФЛ и налогообложением зарплаты в 2013 году: выходы из ситуации

Организация, в которой вы работаете, является налоговым агентом и обязана предоставлять справки 2-НДФЛ своим сотрудникам. Если она отказывается предоставлять вам такую справку без уважительной причины, то это может рассматриваться как нарушение законодательства.

Относительно введения других 50% в перечисления на карту для избежания уплаты налога на доходы физических лиц, нужно отметить, что такие действия могут быть квалифицированы как нарушение налогового законодательства РФ. Организация, являясь налоговым агентом, обязана производить удержания из доходов своих сотрудников и перечислять их в бюджет в порядке, установленном законодательством РФ.

Если организация продолжает отказываться предоставлять вам необходимую справку, вы можете обратиться в налоговую инспекцию с жалобой и запросом на предоставление информации о налоговых удержаниях, произведенных в отношении ваших доходов за соответствующий период. Также вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на получение информации о своих доходах и на использование налогового вычета.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

• Запрос на предоставление справки 2-НДФЛ за 2013 год.
• Документы подтверждающие факт работы в данной организации в 2013 году (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу и др.).
• Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы (например, расчетный листок, копия договора на оказание услуг и др.).
• Документы, подтверждающие факт уплаты налога на доходы физических лиц, если таковые имеются.

Отказ работодателя предоставить справку о доходах является нарушением требований статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации, и сотрудник обладает правом на получение данной справки. Организация, в которой работает сотрудник, является налоговым агентом и обязана удерживать и перечислять налог на доходы физических лиц за своих сотрудников, в том числе за черную зарплату. Другие 50% выплаты, которые не были учтены при удержании налога, могут отражаться в документах как выплаты без учета налога на доходы физических лиц.

Сотрудник имеет право обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателя за нарушение порядка предоставления справки 2-НДФЛ, а также за невыплату налога на доходы физических лиц из-за черной зарплаты.

В целом, правомерность действий организации в данной ситуации вызывает сомнения и требует дополнительного анализа ситуации и документов. Кроме того, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства, для получения более детальной информации и разъяснений.

Статьи, которые можно применить в данной ситуации: - Статья 87 Налогового кодекса РФ - обязанность организаций выдавать справки о доходах работников; - Статья 226 Налогового кодекса РФ - порядок удержания налогов из заработной платы; - Статья 78 Налогового кодекса РФ - права и обязанности налогового агента; - Статья 24 Конституции РФ - право на уважение личной жизни; - Статья 152 Трудового кодекса РФ - обязанность организаций выплачивать заработную плату работникам.

Действия организации могут быть неправомерными, если она не выдает справку 2-НДФЛ без законной основы. Работник также имеет право на уважение его личной жизни и конфиденциальность своих доходов. Если организация не согласна выдавать справку, то работник может обратиться в налоговую службу с данной проблемой.