Как решить проблему с отправкой на практику: права студента и законы для заведующего отделением в университете

Какие законы регулируют действия заведующего отделения университета, который отозвал обязательства отправить меня на практику в организацию, с которой была устная договоренность, объясняя это недостаточной привлекательностью организации для направления, и как мне добиться от университета отправки меня на выбранную мной практику в этой организации?

| Антонин, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В ситуации, описанной в вопросе, действия заведующего отделением могут быть регулированы статьей 309 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует договор об оказании образовательных услуг. По смыслу данной статьи, университет обязан осуществлять свою деятельность с должной заботой, что включает в себя соблюдение договорных обязательств.

Если университет не выполняет своих обязательств, студент может обратиться в суд с требованием компенсации убытков, понесенных в связи с нарушением договора об оказании образовательных услуг.

Чтобы добиться от университета организации практики в выбранном предприятии, студент может написать официальный запрос в деканат университета, указав пункт устава или иного регулирующего документа, который обязывает университет организовывать практику для студентов, и требуя выполнения обязательств, принятых университетом. Если университет не отвечает на запрос или не выполняет обязательства, студент может обратиться в прокуратуру или в суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса организации практики в выбранном предприятии вам потребуется следующая документация:

  1. Доказательства заключенной устной договоренности между вами и организацией университета, а именно свидетельские показания, электронные сообщения, записи переговоров и т.д.

  2. Заявление в университет с просьбой организации практики в выбранном вами предприятии.

  3. Официальные ответы от предприятия о готовности принять вас на практику.

  4. Документы, подтверждающие ваши образовательные достижения и необходимость прохождения практики.

Что касается действий заведующего отделения, вы можете обратиться с жалобой в деканат университета, жаловаться в Министерство образования и науки Российской Федерации или обратиться в суд защищать свои права. В таком случае, заведующий отделением может быть привлечен к ответственности за невыполнение своих обязательств по заключенной договоренности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают:

  1. Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор оказания услуг"

  2. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Односторонний отказ от исполнения договора об оказании услуг"

  3. Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Ответственность исполнителя за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств"

  4. Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Принуждение к исполнению обязательства"

  5. Статья 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Исполнение обязательств"

  6. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

  7. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 сентября 2014 года № 1076 "О порядке организации и проведения практики студентов высших учебных заведений и обучающихся организаций среднего профессионального образования"

Чтобы добиться от университета организации практики в выбранном предприятии, может потребоваться направление письменной претензии университету, обращение в жалобной книге и подача жалобы в управление образования вашего региона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы