Как решить проблему с отправкой на практику: права студента и законы для заведующего отделением в университете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 880877
Ответы юристов (1)
В ситуации, описанной в вопросе, действия заведующего отделением могут быть регулированы статьей 309 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует договор об оказании образовательных услуг. По смыслу данной статьи, университет обязан осуществлять свою деятельность с должной заботой, что включает в себя соблюдение договорных обязательств.
Если университет не выполняет своих обязательств, студент может обратиться в суд с требованием компенсации убытков, понесенных в связи с нарушением договора об оказании образовательных услуг.
Чтобы добиться от университета организации практики в выбранном предприятии, студент может написать официальный запрос в деканат университета, указав пункт устава или иного регулирующего документа, который обязывает университет организовывать практику для студентов, и требуя выполнения обязательств, принятых университетом. Если университет не отвечает на запрос или не выполняет обязательства, студент может обратиться в прокуратуру или в суд.
Для решения вопроса организации практики в выбранном предприятии вам потребуется следующая документация:
Доказательства заключенной устной договоренности между вами и организацией университета, а именно свидетельские показания, электронные сообщения, записи переговоров и т.д.
Заявление в университет с просьбой организации практики в выбранном вами предприятии.
Официальные ответы от предприятия о готовности принять вас на практику.
Документы, подтверждающие ваши образовательные достижения и необходимость прохождения практики.
Что касается действий заведующего отделения, вы можете обратиться с жалобой в деканат университета, жаловаться в Министерство образования и науки Российской Федерации или обратиться в суд защищать свои права. В таком случае, заведующий отделением может быть привлечен к ответственности за невыполнение своих обязательств по заключенной договоренности.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают:
Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор оказания услуг"
Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Односторонний отказ от исполнения договора об оказании услуг"
Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Ответственность исполнителя за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств"
Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Принуждение к исполнению обязательства"
Статья 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Исполнение обязательств"
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 сентября 2014 года № 1076 "О порядке организации и проведения практики студентов высших учебных заведений и обучающихся организаций среднего профессионального образования"
Чтобы добиться от университета организации практики в выбранном предприятии, может потребоваться направление письменной претензии университету, обращение в жалобной книге и подача жалобы в управление образования вашего региона.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы