Как решить проблему с отгрузкой товара: мотивация компании и возврат денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3318441
Ответы юристов (1)
Если компания увиливает от отгрузки товара, то необходимо проверить договор и выяснить, были ли нарушены условия поставки товара. Если компания отказывается отгружать товар без уважительных причин, то можно применить меры, предусмотренные договором, например, выставить ей претензию, сообщив об обязательствах поставки товара, и требовать исполнения этих обязательств. При необходимости можно обратиться в суд с иском о признании договора недействительным, либо о возмещении убытков в связи с нарушением договора. Однако, прежде чем принимать какие-либо меры, необходимо уверенно доказать, что компания не исполняет свои обязательства поставки товара.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Договор купли-продажи товара, который был заключен между компанией и покупателем.
- Документы, подтверждающие, что товар был оплачен по условиям договора. Могут быть использованы счета, квитанции об оплате или другие подобные документы.
- Документы, которые могут подтвердить факт увиливания компанией от отгрузки товара. Это могут быть корреспонденция между сторонами, сведения об отказе компании от выполнения своих обязательств и т.д.
- Доказательства того, что качественные показатели товара соответствуют условиям договора. Это могут быть результаты испытаний товара, экспертные заключения и т.д.
Для того чтобы защитить свои права, покупатель может обратиться в суд с иском о взыскании неустойки за нарушение условий договора или о принудительном исполнении обязательств по договору. Также можно рассмотреть возможность внесения изменений в договор или его досрочного расторжения в случае серьезного нарушения обязательств со стороны продавца.
Статья 450 ГК РФ "Ответственность продавца за недостатки товара" Статья 487 ГК РФ "Право покупателя на отказ от исполнения договора купли-продажи и возмещение убытков" Статья 399 ГК РФ "Возврат товара ненадлежащего качества"
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы