Как решить проблему с недостачей товара при закрытии магазина: забирать или оставлять?

Ситуация, описанная в вашем вопросе, является довольно сложной, и требует оценки конкретных обстоятельств дела. Однако, во-первых, необходимо уточнить, была ли выдана вам ревизионная ведомость или какие-либо документы в отношении недостачи, а кроме того, были ли вы уведомлены в письменной форме о необходимости убрать товар.

Во-вторых, следует уточнить, были ли правильно определены все юридические последствия просрочки товара, а также других материалов, которые не были проданы. В этом случае важно также учитывать условия договора о материальной ответственности.

В-третьих, в рамках компетенции юриста, необходимо установить наличие или отсутствие юридически значимых документов и жестких сроков, которые требуют выполнения вашей обязанности в отношении товара, и если таковые существуют, дать рекомендации по решению задачи.

Поэтому мое рекомендация будет обратиться к юридическому совету специалиста, который имеет положительный опыт в работе с такими вопросами для получения конкретных рекомендаций о действиях, которые вы можете предпринять в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к тексту договора о полной материальной ответственности, который вы подписывали в свое время. Данный договор определяет ответственность за недостачи и убытки, которые возникают в магазине.

Если в договоре не указывается, что вы должны утилизировать просроченный товар, то вы можете выбрать – забрате его или все таки оставить в магазине. В любом случае, перед тем как принимать решение, вам стоит обратиться к руководству магазина и уточнить возможные последствия выбранного вами действия.

Кроме того, в данной ситуации вы можете потребовать проверить факт недостачи по счету-фактуре. Если наличие товара на складе не подтверждено документально, то недостача не может быть установлена.

Если вы не согласны с решением руководства магазина, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В этом случае важно обратиться к юридическому специалисту или адвокату для подготовки документов и представления ваших интересов в суде.

Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 166 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации.