Как решить проблему с недопуском контролера и начислением штрафов в отсутствие директора: советы и рекомендации

Отсутствие работы организации не является нормальной ситуацией, особенно если она продолжается в течение 1,5 месяцев. В данном случае, необходимо обратиться к Государственной инспекции труда для выяснения причин и принятия соответствующих мер. Отсутствие допуска контролёра и составление актов о недопуске также является нарушением законодательства.
Для борьбы с данной ситуацией, рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и подготовки необходимых документов и исковых заявлений. Адвокат сможет оценить юридическую ситуацию, проконсультировать по дальнейшим действиям и подготовить необходимые документы для решения проблемы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Копии трудовых договоров с сотрудниками организации
- Акты о недопуске контролёра
- Письма и заявления, свидетельствующие о проблемах с работой организации
- Документы, подтверждающие отсутствие работы организации в течение указанного периода
- Документы, свидетельствующие о том, что директор находился на севере
- Документы, подтверждающие уведомление контроллера о нахождении директора на севере

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 5.27 Трудового кодекса Российской Федерации (Нарушение трудового законодательства работодателем)
- Статья 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение требований охраны труда)
- Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации (Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств)
- Статья 957 Гражданского кодекса Российской Федерации (Ответственность нанимателя за причинение вреда жизни и здоровью работника)