Как решить проблему с контрактом и отпуском: советы и рекомендации

Уважаемый(ая), в данной ситуации вам следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, или к специалисту в трудовой инспекции. Эти организации могут помочь вам с решением данной проблемы, выступая в качестве посредника между работником и работодателем. Также стоит обратить внимание на то, что работодатель обязан отправить работника в отпуск за каждый календарный год, поэтому в данном случае возможно нарушение законодательства.

Для решения данного вопроса вам понадобится обратиться к следующим документам:

1) Трудовой договор между мужем и работодателем; 2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (если имеются нарушения со стороны работодателя); 3) Документы, подтверждающие отсутствие отпуска в 2016 и 2017 годах; 4) Выписку из приказа о прекращении трудового договора; 5) Письменные обращения к начальству батальона.

Рекомендуется обратиться к юристу, имеющему опыт в вопросах трудового права, чтобы помочь вам защитить права вашего мужа и урегулировать ситуацию с работодателем.

Трудового кодекса РФ статьи 115, 116, 117, 118, 119.