Как решить проблему с больничным после ухода с работы: увольняться или не увольняться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727791
"Устроилась на работу и ушла на больничный через 3 дня. Работодатель не доволен. Если уволюсь, будут ли платить больничный? Как поступить - уволиться или не увольняться?"
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри устройстве на работу и последующем уходе на больничный, работник имеет право получать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) от работодателя за период его болезни. Несмотря на то, что работодатель может выразить недовольство, он обязан выплачивать пособие по больничному листу в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Больничные листы
- Таблица начисления и выплаты пособий
Статьи 6.1, 6.2, 17, 18 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Николай, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Нестор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы