Как решить ситуацию с больничным: закрытие, открытие и не продление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604764
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 191
В Российской Федерации ситуация, описанная в вопросе, может быть возможной. В таком случае, работнику был выдан больничный лист на определенный срок, который истек вчера. Сегодня же был открыт другой больничный лист, который заменяет предыдущий. Важно отметить, что продление больничного листа должно быть оформлено и согласовано с работодателем. Если продление не было согласовано, то может возникнуть спорная ситуация между работником и работодателем, которая может потребовать разрешения в судебном порядке.
Для разрешения данного вопроса работнику необходимо предоставить документы, подтверждающие его медицинское состояние и неспособность работать на рабочем месте. Это могут быть медицинская справка, выписка из медицинской карты и другие документы, подтверждающие причины нетрудоспособности.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы