Порядок вычета дней из дополнительного отпуска в медицине: связь с больничным листом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793275
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник стал инвалидом или заболел тяжелой хронической болезнью и не может работать полностью или вообще, он имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 3 дней в каждом календарном месяце, но не более 36 дней в году. Этот отпуск может быть использован как сразу, так и частями в месяц, однако неполные дни не учитываются и суммируются для следующего месяца.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, медицинская справка или больничный лист, а также документы, подтверждающие инвалидность или наличие тяжелой хронической болезни.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы