Как решить проблему работы на пол ставки и находясь в поиске хорошей полноценной работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640248
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю и пояснить ему вашу ситуацию. Если ваши договоренности о работе не были оформлены в письменной форме, то вы вправе прекратить трудовые отношения без предупреждения за двухнедельный срок. Однако, в случае, если вы нарушите обязательство по предварительному уведомлению, работодатель может потребовать возмещения причиненного ущерба.
Для решения данной ситуации понадобятся: трудовой договор, копия уведомления о прекращении трудовых отношений (если применимо), документы, подтверждающие получение половины ставки на предыдущем месте работы
Если у вас возникли проблемы с отработкой двух недель на новом месте работы, вам следует ознакомиться со следующими статьями закона:
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы