Как решить проблему невыплаты зарплаты и фальшивого трудового договора: советы по обращению в данной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573099
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения данной ситуации необходимо обратиться в органы контроля труда и защиты прав работников. Вы можете обратиться в Госинспекцию труда России (Роструд) или в территориальные органы по труду вашего региона. При обращении необходимо предоставить все доступные доказательства, такие как копии трудового договора, свидетельства о процессе работы и невыплате заработной платы, а также иные документы, подтверждающие данную ситуацию.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Копия трудового договора
2. Свидетельства о работе в компании
3. Документы, подтверждающие необходимость выплаты заработной платы (например, табель учета рабочего времени)
4. Возможные письменные заявления о невыплате заработной платы.
Данный случай может подпадать под следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Статья 136 ТК РФ - Оплата за работу и время простоя
2. Статья 249 ТК РФ - Обязанности работодателя по выплате заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы