Как решить проблему недостатка воздуха в торговом центре из-за духов на тестерах?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и условия труда, в том числе поддерживать климатические условия на рабочем месте в соответствии с требованиями СанПиН. Если в данном случае отсутствует кондиционер и это негативно отражается на здоровье работников, следует обратиться к руководству торгового центра с просьбой установить кондиционер, который обеспечит комфортные условия работы. В случае отказа можно обратиться в органы Государственной инспекции труда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия договора аренды помещения, в котором находится торговый центр, для выяснения ответственности за условия содержания помещения и его воздуха.

2. Копии санитарно-эпидемиологических заключений, выданных органами государственного контроля за соблюдением условий санитарной безопасности в помещении.

3. Список претензий от других сотрудников или посетителей торгового центра по поводу отсутствия кондиционера и использования тестеров без соответствующих средств защиты.

4. Рекомендации по улучшению состояния воздуха в помещении, которые предоставляются органами государственного контроля.

На основании предоставленных документов могут быть предприняты различные юридические меры, включая направление жалобы в отделение Роспотребнадзора и/или надзорные органы по охране труда, требования о внесении изменений в условия аренды помещения, вынесение санкций в отношении работодателя.

Статья 17 Федерального закона от 30.03.2016 № 63-ФЗ "О защите прав потребителей" ("Права и обязанности продавца при реализации товаров")

Статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил охраны труда")

Статья 16 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" ("Охрана труда на опасных производственных объектах")