Как решить проблему недостатка воспитателей в детском саду: перевод учителя-логопеда или нет?

Какие основания для перевода учителя-логопеда на должность воспитателя, если в детском саду не хватает квалифицированных воспитателей в период отпусков, несмотря на несогласие учителя?

| Артём, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Перевод учителя-логопеда на должность воспитателя в детском саду может быть возможен только по согласию сотрудника и с учетом его квалификации и опыта работы в данной сфере. В противном случае, перевод может быть осуществлен только по решению суда на основании соответствующих норм законодательства, например, в случае нарушения трудовых обязательств работника или в рамках проведения реорганизации организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если работодатель, в данном случае учреждение дошкольного образования, сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров и предлагает перевод на другую должность, то он должен предоставить работнику письменное предложение об изменении условий трудового договора.

По законодательству Российской Федерации, работник может отказаться от такого предложения, если это не соответствует его профилю, образованию, квалификации или состоянию здоровья. Отказ может быть направлен в письменном виде в течение 14 дней со дня получения предложения.

Если работник отказывается от предложения и воспитатели все еще не хватает, работодатель может нанять на временную замену другого работника или заключить договор на оказание услуг с физическим лицом или организацией, которые могут оказывать такие услуги.

Требуемые документы для решения данного вопроса могут включать: письменное предложение работодателя о переводе на другую должность, ответ работника на данное предложение (если таковой имеется), документы, подтверждающие отсутствие квалифицированных работников, а также документы, оформляющие временную замену другими работниками или оказание услугами сторонними организациями.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 72. Трудовой кодекс Российской Федерации - перевод работника на другую работу на основании соглашения сторон трудового договора или приказа работодателя.

Статья 77. Трудовой кодекс Российской Федерации - перевод на другую работу в случае изменения условий труда.

Статья 81. Трудовой кодекс Российской Федерации - перевод на другую работу по состоянию здоровья.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы