Как решить проблему не выплаты зарплаты и банкротства предприятия в Зеленограде?

Какое решение принять, если мое предприятие в Зеленограде подает на банкротство, долги по зарплатам составляют 3 месяца, работники были распущены, а станки вывезли, сотрудникам не выдают трудовые книжки уже месяц и говорят ждать до банкротства, чтобы внести запись, зарплата не выплачивается, работа отсутствует и трудовые книжки не отдаются?

| Михаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если предприятие подает на банкротство, работники имеют право на обеспечение своих требований по зарплате и другим выплатам из имущества, находящегося в залоге. В случае, если предприятие не имеет достаточного имущества для удовлетворения требований работников, то работники могут обратиться в суд с заявлением о банкротстве предприятия в интересах кредиторов. При этом следует обратиться к профильному юристу, который окажет юридическую поддержку и поможет в защите интересов работников.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса требуется собрать следующие документы: 1. Документы организации, подающей на банкротство (учредительные документы, свидетельство о государственной регистрации, налоговые декларации и др.). 2. Документы, подтверждающие задолженность по заработной плате (трудовые договоры, расчетно-платежные документы, акты сверки, жалобы работников и иные документы, подтверждающие наличие долга и его размер). 3. Документы, свидетельствующие о прекращении деятельности организации (акты об увольнении сотрудников, договоры на вывоз оборудования). 4. Документы, подтверждающие наличие материальных ценностей, имущества и др. активов организации (балансовые отчеты, счета на оплату поставщиков). 5. Решение собственника организации о необходимости подачи заявления на банкротство.

После сбора всех необходимых документов, необходимо обратиться в суд с заявлением о признании организации банкротом на основании факта наличия задолженности по заработной плате. Одновременно с этим можно подать заявление о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя. Суд, рассмотрев заявление, примет решение о признании организации банкротом и о подведении итогов банкротства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 213.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Банкротство организации".
  2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Неисполнение работодателем обязательств по выплате заработной платы и иных компенсаций".
  3. Статья 337.1 Налогового кодекса Российской Федерации "О преимущественном удовлетворении требований бюджетных кредиторов при банкротстве организаций".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы